2019年9月29日下午,暨南大学附属顺德医院全体职工迎来了第十二届第三次职工代表大会的隆重召开!这是暨南大学附属顺德医院职工民主参与医院管理,发扬主人翁意识的重要表现。大会共154名职工代表出席会议,70多名管理干部和高级知识分子代表列席会议,大会由工会副主席谭幸东同志主持。


首先由谭幸东副主席宣读《关于暨南大学附属顺德医院工会变更主席的批复》,李郁明同志任暨南大学附属顺德医院工会第十二届工会主席。

 

陈玉兵院长解读《暨南大学附属顺德医院五年发展规划(草案)》。陈院长详细介绍医院发展规划的起草的背景及经过、理念、目标、具体行动计划及保障措施等内容。未来五年,医院将紧紧抓住“政校合作”战略机遇,借助暨南大学及其附属医院的医教研、管理、人才等方面的优势,以学科建设为重点,强化人才队伍建设,全面提升医院的管理水平和医疗服务质量。医院五年发展规划全面务实,鲜明突出,振奋人心。

 

汪周艳副书记解读《暨南大学附属顺德医院章程(草案)》。汪副书记介绍了《章程》起草的背景及经过及主要内容。《章程》是医院的纲领性文件,是医院的基本法、行为准则,它充分体现治院特色与价值追求的纲领。


代表团分:内科组、术科组、急门诊组和药技后勤四大组,在分组讨论环节中,代表对《暨南大学附属顺德医院五年发展规划(草案)》及《暨南大学附属顺德医院章程(草案)》进行了认真研读、集体讨论和审议,大家畅所欲言,提出了不少富有建设性的建议。院领导分别参加了各代表团的分组讨论。


各组组长分别向大会汇报各组讨论审议情况。

 

大会一致通过《暨南大学附属顺德医院五年发展规划(草案)》和《暨南大学附属顺德医院章程(草案)》。

 


容桂街道卫生和计划生育局常务副局长党委书记蓝志军同志讲话:

首先感谢尹德铭同志在工会主席任职期间为医院工会事业的发展作出了积极贡献。对李郁明当选为暨南大学附属顺德医院工会第十二届委员会主席表示祝贺。

这次职代会的召开,是我院职工民主政治生活中的一件大事,是我院发挥民主管理,调动全院职工的积极性、进一步推进医院发展的重要契机,对加快我院政校合作具有重要而深远的意义。


2019年,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院紧紧抓住发展第一要务,不断进行管理创新、体制创新、技术创新和服务创新,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。特别是医院搬迁后,得到了政府及社会各界的极大关注和重视,容桂街道加大投入对我院进行了大规模的改造和建设,使医院发生了深刻而明显的变化,得到了广大人民群众的好评。

代表容桂卫计局、院党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向辛勤奋斗在临床一线的医务人员们表示衷心的感谢和问候!


陈玉兵院长牵头,通过调研,听取医院广大职工上上下下的意见,征询社会各界的意见精心酝酿而成的《五年发展规划》为我们描绘了医院的发展蓝图。得到了社会各界的一致好评,高度评价。为落实好这个发展规划、实现医院发展总目标,提几点要求和希望:1.精诚团结、齐心协力、同舟共济,为实现共同目标而努力奋斗。2.营造学习氛围,打造学习团队。3.廉洁自律。4.结合医院的实际,抓好团队建设,增强凝聚力,归属感。


 

工会将在医院党委的正确领导,党建引领下,不忘初心牢记使命,团结协助,发挥医院和员工的桥梁纽带作用,继续创新工会工作,以人为本,亲情关爱,维护职工的合法权益,服务好员工,充分调动员工工作的积极性、主动性,在《暨南大学附属顺德医院章程》的框架下,促进暨南大学附属顺德医院五年发展规划尽快实现,为全面提升医疗卫生服务质量和水平,推动医院由临床型医院向医、教、研同步发展的现代化高水平医院转型升级。


2019年09月30日

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